1.合宿・展示会役割分担
2.講義
3.ペルソナWS(前回の続き)
ペルソナ法：「キャストを設定する」
①前回のワークシート（半構造化インタビューからラダーアップした）の続き
②本質的欲求を「ユーザーの目的」に関連させて、２名分のキャストを明らかにする。
③２名のキャストの内、１名をメインペルソナへ
（※）次回、メインペルソナの具体的設定するために、特徴、役割、好みの擦り合わせの元となる情報をグループごとにまとめる。
今回は、上記にしるした通りにWSをすすめました。
ユーザーの基本情報（名前、年齢、性別、職業）を初めに決め、
ワークシートから役割、ブランドプリファレンス、目標、楽しみ方を設定。
各チーム、２名分のキャストを設定。
共感しやすいキャストや身近に根付いたキャストなど様々…。
決まった２名のキャスト発表！
発表をして始めて分かったキャスト設定の見直し点も多々発見。
これって大学生が本当にツアーのプランで選んでくれるのかな？
キャストの情報から旅行会社だったらどう考える？
こんな感じにまとまりました↓
〔A Bチーム〕
〔C Dチーム〕
〔E Fチーム〕
決まったキャストのもっと詳しい素顔、いったいどのようになるでしょうか。
次回の活動はは6月17日です。お楽しみに！
記録：アート表現コース ２年 樽本 真希
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